年次有給休暇の取得促進

年次有給休暇の取得促進

OBCでは、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境づくりを推進しています。
その取り組みの一環として、仕事と家庭の両立支援や働きやすい環境整備に取り組んでいます。

年次有給休暇取得の目標

OBCでは、次世代育成支援対策行動計画に基づき、年次有給休暇「年平均10日以上」の取得を目標として掲げています。

計画的な休暇取得を推進

まとまった休暇を取得しやすい環境づくりのため、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどの大型連休に合わせた有給休暇取得を推奨しています。

有給休暇がもたらす効果

・心身の疲労回復
・ストレス軽減
・モチベーション向上
・家庭生活との両立支援
・生産性の向上

健康経営の実現に向けて

社員一人ひとりが計画的に休暇を取得し、周囲がそれを支え合うことで、働きやすく健康的な職場環境が実現します。OBCは今後も仕事と家庭の両立支援を通じて、社員の健康と企業の持続的な成長を目指してまいります。

【掲載日：2026年6月23日】