「OBC健康ポイント」制度の導入開始

社員の健康意識を“見える化”し、行動を後押し

「OBC健康ポイント」制度を新たに導入しました。
株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）では、社員の健康維持・増進を後押しする新たな施策として、「OBC健康ポイント」制度を2025年度より開始しました。

本制度は、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）の契約クリニックで受診した健康診断のデータをもとに、健康状態の改善・維持に取り組む社員に対し、社内インセンティブである「Pepポイント」を付与する仕組みです。
評価項目は、健康年齢や腹囲・血圧・脂質・血糖・適正体重の管理状況に加え、二次検査の受診や禁煙の達成など多岐にわたり、社員の多様な健康行動を前向きに後押しします。

また、禁煙に取り組む本人だけでなく、“禁煙を応援したサポーター”にもポイントが付与されるなど、行動変容をチームで支える文化づくりにもつながる工夫を取り入れています。
今後もOBCでは、社員一人ひとりが安心・安全に、いきいきと働ける環境を目指し、健康経営を全社で推進してまいります。