運動習慣の定着と、部署を超えたコミュニケーションの活性化

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）では、従業員の自主的な健康づくりの一環として、ランニングサークル「Team 勘走奉行」が活動しています。

「Team 勘走奉行」では、定期的なランニング練習会や各種大会への参加を通じて、運動習慣の定着と従業員同士の交流を図っています。

楽しみながら続けるランニング活動

2026年度上期には、皇居周辺でのランニングや、隅田川・浅草周辺を巡るランニングなどを実施しました。
4月には皇居周辺の約5kmのコースを2周、5月には隅田川沿いから浅草寺、東京スカイツリーを巡るランニングを行うなど、景色や会話を楽しみながら活動しています。

こうした活動は、運動不足の解消や体力づくりだけでなく、普段の業務では接点の少ない従業員同士が交流する貴重な機会にもなっています。

日頃の活動の成果を大会でも発揮

日頃のランニング活動の一環として、2026年5月10日に開催された「企業対抗駅伝2026」にも参加しました。
今年は4チーム・総勢20名が出場し、最高順位は508チーム中31位という好成績を収めました。

大会への参加は、日頃の練習の成果を発揮するだけでなく、仲間と目標を共有し、チームの一体感を高める機会にもなっています。

従業員の自主的な活動を通じた健康経営

OBCでは、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働ける環境づくりを目指し、さまざまな健康経営施策を推進しています。

その中でも、従業員が自ら楽しみながら取り組む運動活動は、健康習慣の定着に加え、部署や世代を超えたコミュニケーションの活性化にもつながる大切な取り組みです。
「Team 勘走奉行」のような自主的なサークル活動を通じて、運動が特別なものではなく、日常生活の一部として自然に根づいていくことを期待しています。

OBCでは今後も、従業員の主体的な健康づくりを大切にしながら、心身の健康と社員同士のつながりを育む職場環境づくりを推進してまいります。

【掲載日：2026年11月5日】